ទីក្រុង Washington, D.C, District of Columbia ថ្ងៃទី ១៧ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៥  – The Chief of Staff Association ជាស្ថាប័នកំពូលសកលលោកសម្រាប់ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង និងអភិវឌ្ឍប្រធានបុគ្គលិកនៅទូទាំងឧស្សាហកម្ម និងវិស័យទាំងអស់នៅទូទាំងពិភពលោក ថ្មីៗនេះបានកោះប្រជុំអ្នកជំនាញឈានមុខគេលើពិភពលោក ដើម្បីពិនិត្យមើលការអនុវត្តល្អបំផុតសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈប្រធានបុគ្គលិក។ 

ព្រឹត្តិការណ៍សម្ពោធបានស្វាគមន៍លោក Joshua Bolten ប្រធានបុគ្គលិកសេតវិមានរបស់ប្រធានាធិបតី George W. Bush; លោក Denis McDonough ប្រធានបុគ្គលិកសេតវិមានរបស់ប្រធានាធិបតី Barack Obama; និងអ្នកសម្របសម្រួលលោក Chris Whipple អ្នកដឹកនាំរឿងឯកសារ Discovery Channel ដែលឈ្នះពានរង្វាន់ Emmy និងជាអ្នកនិពន្ធសៀវភៅលក់ដាច់បំផុតរបស់ New York Times ដែលមានចំណងជើងថា The Gatekeepers: របៀបដែលប្រធានបុគ្គលិកសេតវិមានកំណត់និយមន័យគ្រប់ប្រធានាធិបតីភាព។

នៃព្រឹត្តិការណ៍នេះដើម្បីផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់មេដឹកនាំ C-Suite ពីការិយាល័យ Oval ដល់ការិយាល័យជ្រុង។

លោក Trent Smyth នាយកប្រតិបត្តិនៃ The Chief of Staff Association បានមានប្រសាសន៍ថា “សហគមន៍របស់យើងរៀនពីមេដឹកនាំដែលបានគ្រប់គ្រងបញ្ហាប្រឈមដ៏ស្មុគស្មាញបំផុតនៅលើផែនដី”។ “ការពិនិត្យមើលក្របខ័ណ្ឌ ភាគីពាក់ព័ន្ធ និងតម្លៃនៃចំណុចសម្រេចចិត្តនីមួយៗនៅកម្រិតនេះជួយយើងបង្កើនស្តង់ដារនៃការដឹកនាំ យុទ្ធសាស្ត្រ និងការសម្របសម្រួលនៅទូទាំងគ្រប់វិស័យទាំងអស់”។

ព្រឹត្តិការណ៍សាធារណៈ និងពិធីទទួលភ្ញៀវត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅឯអគារដ៏អស្ចារ្យ Towers of Rosslyn តាមបណ្ដោយទន្លេ Potomac។ ជាមួយនឹងទិដ្ឋភាពទីក្រុង DC អ្នកចូលរួមទទួលបានការចូលប្រើប្រាស់ដោយផ្ទាល់ទៅកាន់វិធីសាស្រ្តដែលបានបញ្ជាក់សម្រាប់ការធ្វើសមកាលកម្មភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការសម្របសម្រួលអង្គការ ការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ និងការធ្វើការសម្រេចចិត្តនៅកម្រិតខ្ពស់បំផុត។

ហេតុអ្វីបានជាវាសំខាន់សម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិ

អង្គការទំនើបត្រូវការការធ្វើការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយវិន័យ ការគាំទ្រភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយទំនុកចិត្ត និងការអនុវត្តប្រកបដោយភាពប៉ិនប្រសប់។ វេទិកានេះបានបកប្រែភាពតឹងរ៉ឹងនៃការប្រតិបត្តិការរបស់សេតវិមានទៅជាផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលអាចអនុវត្តបានសម្រាប់មេដឹកនាំសាជីវកម្ម និងក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងរីកចម្រើន ដោយបង្ហាញពីរបៀបដែលប្រធានបុគ្គលិកដែលមានដំណើរការខ្ពស់ជំរុញភាពច្បាស់លាស់ ការសម្របសម្រួល និងលទ្ធផល។

គំនិតសំខាន់ៗដែលទាក់ទាញបំផុតពីសេចក្តីសង្ខេប

ចំណុចសំខាន់ៗមួយចំនួនពីល្ងាចនេះរួមមានការពិភាក្សាដ៏ខ្លាំងក្លាអំពី៖ ការកំណត់តួនាទី; ការការពារពេលវេលា និងថាមពល; ការបញ្ជូនតែការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗ; ការសម្រេចបានជាមួយនឹងការតាមដាន; និង ការព្យាករណ៍ទល់នឹងការឆ្លើយតប។

លោក Drew Davis អនុប្រធានជាន់ខ្ពស់នៅ The Chief of Staff Association បានថ្លែងថា “ព្រឹត្តិការណ៍នេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីលទ្ធភាពទទួលបានដ៏អស្ចារ្យ និងវិធីសាស្រ្តជំនាញដែលសហគមន៍របស់យើងទទួលបានពេញមួយឆ្នាំ”។ “ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ខ្ញុំឃើញសហគមន៍ CSA ជួយប្រធានបុគ្គលិកជំរុញយុទ្ធសាស្ត្រ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងកិច្ចសហការ។ កម្មវិធីរបស់យើងបង្កើនសមត្ថភាពការធ្វើការសម្រេចចិត្ត និងការគាំទ្រប្រតិបត្តិរបស់ពួកគេ និងបង្កើតភាពប៉ិនប្រសប់ជុំវិញការសម្របសម្រួលក្រុម និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព”។

The Chief of Staff Association កំពុងរៀបចំផែនការដើម្បីបន្តស៊េរីភាពជាអ្នកដឹកនាំនេះនៅឆ្នាំក្រោយ និងសូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះដៃគូសាជីវកម្មជាច្រើនសម្រាប់ការគាំទ្រព្រឹត្តិការណ៍នេះ រួមមាន AiPi Solutions, Beacon Capital, Jones Lang LaSalle, Talent Acquisition Strategies, និង Vectigo។

អត្ថបទនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយអ្នកផ្គត់ផ្គង់មាតិកាដែលទីបញ្ចូល។ SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) មិនមានការធានា ឬ បញ្ចេញកំណត់ណាមួយ។

ប្រភេទ: ព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃ, ព័ត៌មានសំខាន់

SeaPRwire ផ្តល់សេវាកម្មផ្សាយពាណិជ្ជកម្មសារព័ត៌មានសកលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងស្ថាប័ន ដែលមានការចូលដំណើរការនៅលើបណ្ដាញមេឌៀជាង 6,500 បណ្ដាញ ប័ណ្ណប្រតិភូ 86,000 និងអ្នកសារព័ត៌មានជាង 350 លាន។ SeaPRwire គាំទ្រការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មជាសារព័ត៌មានជាភាសាអង់គ្លេស ជប៉ុន ហ្រ្វាំង គូរី ហ្វ្រេនច រ៉ុស អ៊ីនដូនេស៊ី ម៉ាឡេស៊ី វៀតណាម ចិន និងភាសាផ្សេងទៀត។