San Diego, California ថ្ងៃទី 26 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025  – ក្រុមហ៊ុន Startups ដែលជំរុញដោយបច្ចេកវិទ្យាកំពុងប្រកួតប្រជែងឥតឈប់ឈរដើម្បីបង្កើតថ្មី ហើយបញ្ហាប្រឈមមួយដែលតែងតែធ្វើឱ្យល្បឿនថយចុះគឺការជ្រើសរើសអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ Full Stack ដែលគួរឱ្យទុកចិត្ត។ Uplers កំពុងដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនេះដោយបង្កើនល្បឿនវដ្តផលិតផល ខណៈពេលដែលរក្សាគុណភាពកូដ និងការពង្រីកបានរយៈពេលវែង។

យោងតាមបញ្ជី “Top 10 Faster Growing Tech Jobs” ដែលបានមកពីទិន្នន័យ LinkedIn វិស្វករ Full-stack ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 4 ។ តម្រូវការសម្រាប់អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ Full-stack កំពុងកើនឡើងខ្ពស់មិនធ្លាប់មាន ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុន Startups នៅតែប្រឈមនឹងការទទួលបាន ការរក្សាទុក និងប្រសិទ្ធភាពចំណាយ។ នោះហើយជាកន្លែងដែល Uplers កំពុងដោះស្រាយគម្លាតនេះជាមួយនឹងវេទិកាជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលដំណើរការដោយ AI របស់ខ្លួន ដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីផ្តល់ជូននូវប្រវត្តិរូបដែលបានត្រួតពិនិត្យកំពូល 3.5% ។

ក្រុមហ៊ុន Startups មិនអាចមានលទ្ធភាពមានវដ្តជ្រើសរើសបុគ្គលិកយូរនោះទេ នោះហើយជាមូលហេតុដែលរាល់សប្តាហ៍ដែលសន្សំបានក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក គឺជាសប្តាហ៍ដែលទទួលបានសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតផលិតផល។ តាមរយៈការរួមបញ្ចូលគ្នានូវក្បួនដោះស្រាយ AI កម្រិតខ្ពស់ជាមួយនឹងបញ្ញារបស់មនុស្ស Uplers កំពុងធានាថាអ្នកគ្រប់គ្រងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកអាចផ្តោតលើការពង្រីកមាត្រដ្ឋាន ជាជាងការរុករកមើលគំនរប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលគ្មានទីបញ្ចប់។

ក្រៅពីល្បឿន វេទិកានេះក៏កំពុងកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាមួយនឹងការគាំទ្រក្រោយការជ្រើសរើសដូចជា ការលុបចោលងាយស្រួលក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃ និងការជំនួសទេពកោសល្យដោយឥតគិតថ្លៃពេញមួយជីវិត។ សម្រាប់ក្រុមដែលជំរុញដោយផលិតផល នេះបង្ហាញពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយទំនុកចិត្ត ខណៈពេលដែលកាត់បន្ថយការកកិតយ៉ាងខ្លាំង។ ក្រុមហ៊ុន Startups ដំណាក់កាលដំបូងរហូតដល់ដំណាក់កាលរីកចម្រើន និងក្រុមហ៊ុនសកលដូចជា Microsoft, Google, Amazon, Meta, Adobe និងក្រុមហ៊ុនជាច្រើនទៀតបានឃើញលទ្ធផលដែលអាចវាស់វែងបានរួចហើយ។

ជាមធ្យម ក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងប្រើប្រាស់ Uplers ជាវេទិកាជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ពួកគេកំពុងសន្សំបានរហូតដល់ 40% លើថ្លៃដើមជ្រើសរើសបុគ្គលិក រួមជាមួយនឹងអត្រារក្សាទុក 2 ដង។ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន SaaS និង tech startups ដែលកំពុងពង្រីកមាត្រដ្ឋានយ៉ាងសកម្ម លទ្ធផលទាំងនេះបកប្រែដោយផ្ទាល់ទៅជាប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងការច្នៃប្រឌិតប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ការភ្ជាប់គម្លាតរវាងការអភិវឌ្ឍន៍ Frontend និង Backend មិនមែនគ្រាន់តែអំពីសមត្ថភាពបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ វាគឺអំពីភាពបត់បែន ការដោះស្រាយបញ្ហា និងកិច្ចសហការគ្មានថ្នេរ។

អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ Full-stack ដែលទទួលបានតាមរយៈ Uplers ត្រូវបានត្រួតពិនិត្យសម្រាប់សមត្ថភាពបច្ចេកទេសរបស់ពួកគេក្នុង React, Angular, Node.js, និង Python ក៏ដូចជាសម្រាប់ soft skills ដែលចាំបាច់សម្រាប់ភាពជោគជ័យនៃក្រុមចែកចាយ។ Uplers គឺជាជម្រើសដ៏គួរឱ្យទុកចិត្តសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន Startups ដែលប្រឈមមុខនឹងកាលកំណត់តឹងរ៉ឹង និងថវិកាមានកំណត់។

ស្វែងយល់ពីវេទិកានេះថ្ងៃនេះ ហើយចាប់ផ្តើមទទួលបានប្រវត្តិរូបបេក្ខជនដែលបានរៀបចំ និងត្រួតពិនិត្យក្នុងរយៈពេល 2 ថ្ងៃដំបូង។

អត្ថបទនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយអ្នកផ្គត់ផ្គង់មាតិកាដែលទីបញ្ចូល។ SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) មិនមានការធានា ឬ បញ្ចេញកំណត់ណាមួយ។

ប្រភេទ: ព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃ, ព័ត៌មានសំខាន់

SeaPRwire ផ្តល់សេវាកម្មផ្សាយពាណិជ្ជកម្មសារព័ត៌មានសកលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងស្ថាប័ន ដែលមានការចូលដំណើរការនៅលើបណ្ដាញមេឌៀជាង 6,500 បណ្ដាញ ប័ណ្ណប្រតិភូ 86,000 និងអ្នកសារព័ត៌មានជាង 350 លាន។ SeaPRwire គាំទ្រការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មជាសារព័ត៌មានជាភាសាអង់គ្លេស ជប៉ុន ហ្រ្វាំង គូរី ហ្វ្រេនច រ៉ុស អ៊ីនដូនេស៊ី ម៉ាឡេស៊ី វៀតណាម ចិន និងភាសាផ្សេងទៀត។