(SeaPRwire) –   ទីក្រុងញូវយ៉ក, រដ្ឋញូវយ៉ក – ០១/០៩/២០២៦ – () – ខណៈពេលដែលការជជែកដេញដោលអំពីសិទ្ធិការងារ សន្តិសុខការងារ និងការទទួលខុសត្រូវនៅកន្លែងធ្វើការកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅទូទាំងសហរដ្ឋអាមេរិក បុគ្គលិកកាន់តែច្រើនឡើងកំពុងងាកទៅរកបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីជួយការពារផលប្រយោជន៍វិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ Wrk Receipts ដែលជាវេទិកាឯកសារនៅកន្លែងធ្វើការដែលขับเคลื่อนដោយ AI បានប្រកាសពីការដាក់ឱ្យដំណើរការនូវការបន្ថែមមុខងារដ៏ធំមួយដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីជួយកម្មករក្នុងការតាមដាន រៀបចំ និងចាត់វិធានការលើព្រឹត្តិការណ៍នៅកន្លែងធ្វើការដោយឯករាជ្យក្នុងពេលជាក់ស្តែង។

ការអាប់ដេតនេះ ដែលចេញផ្សាយនៅថ្ងៃទី ៥ ខែមករា បានមកដល់ខណៈដែលកម្មករនៅគ្រប់វិស័យប្រឈមមុខនឹងការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយការងារ ការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារកាន់តែខ្លាំង និងសម្ពាធសេដ្ឋកិច្ចដែលកើនឡើង។ យោងតាមក្រុមហ៊ុន បុគ្គលិកជាង ១៧,០០០ នាក់កំពុងប្រើប្រាស់ Wrk Receipts រួចហើយដើម្បីបង្កើតកំណត់ត្រាដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធនៃបទពិសោធន៍ការងាររបស់ពួកគេ ដែលបង្ហាញពីតម្រូវការកើនឡើងសម្រាប់ឧបករណ៍ដែលគាំទ្រការតស៊ូមតិនៅកន្លែងធ្វើការផ្ទាល់ខ្លួន។

Wrk Receipts ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីសម្រួលដំណើរការដែលពីមុនមានភាពច្របូកច្របល់ និងមានប្រតិកម្ម។ ជំនួសឱ្យការពឹងផ្អែកលើអ៊ីម៉ែលដែលខ្ចាត់ខ្ចាយ ការថតអេក្រង់ ឬការចងចាំ អ្នកប្រើប្រាស់អាចបង្កើតកំណត់ត្រាដែលមានពេលវេលាដែលគេហៅថា “បង្កាន់ដៃ” ដែលគ្របដណ្តប់លើឧប្បត្តិហេតុ ភាពជោគជ័យ ការស្នើសុំឈប់សម្រាក និងអន្តរកម្មផ្សេងទៀតនៅកន្លែងធ្វើការ។ កំណត់ត្រាទាំងនេះអាចត្រូវបានកែសម្រួលតាមពេលវេលា បន្ថែមដោយឯកសារភ្ជាប់ដូចជាអ៊ីម៉ែល ឬរូបថត និងនាំចេញទៅជារបាយការណ៍ PDF វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ប្រើប្រាស់ជាមួយនាយកដ្ឋាន HR ឬអ្នកប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់។

សមាសធាតុសំខាន់មួយនៃការចេញផ្សាយថ្មីនេះ គឺជាមុខងារ AI ដែលបានពង្រីកដែលអាចរកបានសម្រាប់អ្នកជាវបុព្វលាភ។ ជំនួយការ AI ដែលគេស្គាល់ថា Jayla វិភាគការពិពណ៌នាអំពីព្រឹត្តិការណ៍នៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ និងបង្កើតឯកសារដោយស្វ័យប្រវត្តិ ខណៈពេលដែលគូសបញ្ជាក់ពីហានិភ័យដែលអាចទាក់ទងនឹងការងារ។ លើសពីនេះ ប្រព័ន្ធនេះអាចជួយសរសេរការទំនាក់ទំនងទៅកាន់ HR បាន ក៏ដូចជាណែនាំជំហានបន្ទាប់ដែលអាចកើតមាន និងផ្តល់ការណែនាំអំពីពេលណាដែលការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈអាចសមស្រប។

ក្រៅពីការរក្សាឯកសារ Wrk Receipts ក៏កំពុងដាក់ខ្លួនជាច្រកទ្វារទៅរកជំនាញមនុស្សផងដែរ។ តាមរយៈការរួមបញ្ចូលជាមួយអ្នកជំនាញ HR ឯករាជ្យតាមរយៈ Caged Bird HR អ្នកប្រើប្រាស់អាចទទួលបានការពិគ្រោះយោបល់ແບບមួយទល់មួយ នៅពេលដែលស្ថានភាពតម្រូវឱ្យមានការណែនាំផ្ទាល់ខ្លួន។ វេទិកានេះក៏ផ្តល់នូវធនធានអប់រំដែលបានរៀបចំផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីជួយកម្មករឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីសិទ្ធិ និងជម្រើសរបស់ពួកគេនៅដំណាក់កាលផ្សេងៗគ្នានៃជម្លោះ ឬការចរចានៅកន្លែងធ្វើការ។

ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនកត់សម្គាល់ថា ទិន្នន័យនៃការប្រើប្រាស់ដែលមិនបញ្ចេញឈ្មោះពីវេទិកាកំពុងចាប់ផ្តើមបង្ហាញពីគំរូទូលំទូលាយទាក់ទងនឹងសមធម៌នៅកន្លែងធ្វើការ និងការព្យាបាលបុគ្គលិក។ ការយល់ដឹងទាំងនេះ ដែលត្រូវបានប្រមូលដោយមិនបានកំណត់អត្តសញ្ញាណអ្នកប្រើប្រាស់ម្នាក់ៗ កំពុងរួមចំណែកដល់ការពិភាក្សាដ៏ទូលំទូលាយអំពីការអនុវត្តការងារ និងការការពារកម្មករ។

អ្នកប្រើប្រាស់ដំបូងបានពិពណ៌នាអំពីវេទិកានេះថាជាធនធានជាក់ស្តែង និងផ្តល់អំណាច ជាពិសេសនៅក្នុងបរិស្ថានដែលបុគ្គលិកមានអារម្មណ៍ថាមានការរៀបចំមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីកត់ត្រា ឬដោះស្រាយបញ្ហានៅកន្លែងធ្វើការដោយខ្លួនឯង។ ក្រុមហ៊ុនបញ្ជាក់ថា ការចេញផ្សាយចុងក្រោយនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំឆ្ពោះទៅរកការបំពាក់កម្មករជាមួយនឹងឧបករណ៍ដែលមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ ដែលពីមុនត្រូវបានរក្សាទុកសម្រាប់និយោជក។

ភាពអាចរកបាន

Wrk Receipts ឥឡូវនេះអាចទាញយកបាននៅលើ Apple App Store និង Google Play Store។ មុខងារដែលបានពង្រីកបានចាប់ផ្តើមជាផ្លូវការនៅថ្ងៃទី ៥ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦។ ការជាវបុព្វលាភចាប់ផ្តើមពី ១៩.៩៩ ដុល្លារក្នុងមួយខែ។ ព័ត៌មានបន្ថែម ការសាកសួរពីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងសំណើរសម្ភាសន៍ជាមួយស្ថាបនិក Cierra Gross អាចផ្ញើទៅកាន់ wrkreceipts.com ឬ press@wrkreceipts.com។

អំពី Worklution Inc.

Worklution Inc. គឺជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាកន្លែងធ្វើការ ដែលផ្តោតលើការផ្តល់អំណាចដល់បុគ្គលិកសម័យទំនើបតាមរយៈឧបករណ៍ឌីជីថល និងការចូលទៅកាន់អ្នកជំនាញ។ តាមរយៈវេទិការបស់ខ្លួន រួមទាំង Wrk Receipts និង Caged Bird HR ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងផ្តល់ធនធានជាក់ស្តែងដល់កម្មករ ដើម្បីជួយពួកគេក្នុងការរុករកទេសភាពការងារដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរនាពេលបច្ចុប្បន្ន។