bd7e9b84a905b47c42360ba00f24a4c4 Sheraton Vancouver Guildford workers prepare to strike

(SeaPRwire) –   SURREY, BC, ថ្ងៃទី 5 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 – សមាជិក Unifor Local 3000 នៅ Sheraton Vancouver Guildford Hotel កំពុងត្រៀមធ្វើកូដកម្មនៅពេលក្រោយថ្ងៃនេះ។

Exterior of the Sheraton Guildford Vancouver hotel (CNW Group/Unifor)

“និយោជក​បាន​ទុក​ឱ្យ​យើង​គ្មាន​ជម្រើស​អ្វី​ផ្សេង​ទៀត​ទេ” លោក Gavin McGarrigle នាយក​ប្រចាំ​តំបន់​ភាគ​ខាង​លិច​នៃ Unifor បាន​និយាយ។ “សមាជិក​របស់​យើង​គឺ​ជា​បេះដូង​នៃ​សណ្ឋាគារ ហើយ​បន្ទាប់​ពី​ជាង​មួយ​ឆ្នាំ​ដោយ​គ្មាន​កិច្ច​ព្រម​ព្រៀង​ត្រឹម​ត្រូវ ពួក​គេ​បាន​ត្រៀម​ខ្លួន​ជា​ស្រេច​ដើម្បី​ធ្វើ​កូដកម្ម​ដើម្បី​ទាមទារ​ការ​គោរព និង​ប្រាក់​ឈ្នួល​សមរម្យ”។

សមាជិក Unifor Local 3000 បាន​បោះ​ឆ្នោត​បដិសេធ​កិច្ច​ព្រម​ព្រៀង​បណ្ដោះ​អាសន្ន​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន។ សហជីព​នឹង​ស្ថិត​ក្នុង​ជំហរ​ធ្វើ​កូដកម្ម​ស្រប​ច្បាប់​ចាប់​ពី​ម៉ោង 12:45 រសៀល ម៉ោង​នៅ​ប៉ាស៊ីហ្វិក​នៅ​ថ្ងៃ​ទី 5 ខែ​កក្កដា ឆ្នាំ 2025

អង្គភាព​ចរចា​រួម​មាន​កម្មករ​ពេញ​ម៉ោង​ចំនួន 120 នាក់ និង​កម្មករ​ក្រៅ​ម៉ោង​ចំនួន 24 នាក់ ដែល​មិន​មាន​កិច្ច​សន្យា​ចាប់​តាំង​ពី​ខែ មេសា ឆ្នាំ 2024 មក។

Sheraton Vancouver Guildford ត្រូវ​បាន​គ្រប់​គ្រង​និង​ដំណើរការ​ដោយ Pacific Reach Properties ដែល​ជា​ក្រុមហ៊ុន​វិនិយោគ​ដែល​មាន​មូលដ្ឋាន​នៅ ទីក្រុង Vancouver ដែល​មាន​ទ្រព្យ​សម្បត្តិ​ចម្រុះ​នៅ​ទូទាំង​វិស័យ​អចលនទ្រព្យ បដិសណ្ឋារកិច្ច ថែទាំ​សុខភាព និង​បច្ចេកវិទ្យា។

ក្រុមហ៊ុន​បាន​ជួល​កិច្ចសន្យា​ផ្នែក​ធនធាន​មនុស្ស និង​ទំនួល​ខុស​ត្រូវ​ក្នុង​ការ​ចរចា​សមូហភាព​ទៅ​ឱ្យ Hospitality Industrial Relations (HIR) ដែល​ជា​ក្រុម​និយោជក​ច្រើន​ដែល​មាន​មូលដ្ឋាន​នៅ ទីក្រុង Vancouver ដែល​ចរចា​ជំនួស​ឱ្យ​ប្រតិបត្តិករ​សណ្ឋាគារ និង​ទេសចរណ៍​ផ្សេងៗ​នៅ British Columbia

លោក Adrian Burnett ប្រធាន Unifor Local 3000 បាន​និយាយ​ថា “ប្រាក់​ឈ្នួល​នៅ Sheraton មិន​អាច​រក្សា​ល្បឿន​នៃ​ការ​កើន​ឡើង​ថ្លៃ​រស់​នៅ​ក្នុង Lower Mainland បាន​ទេ។ “សមាជិក​របស់​យើង​កំពុង​តែ​ប្រឹង​ប្រែង​ដើម្បី​ផ្គត់ផ្គង់​ជីវភាព ខណៈ​ពេល​ដែល​ធ្វើ​ការ​ឱ្យ​សណ្ឋាគារ​ដែល​គ្រប់គ្រង​ដោយ​ក្រុមហ៊ុន​ដែល​មាន​ហិរញ្ញវត្ថុ​រឹងមាំ។ នេះ​ជា​រឿង​ដែល​មិន​អាច​ទទួល​យក​បាន​ទេ»។

សមាជិក Unifor បាន​បោះឆ្នោត​គាំទ្រ​យ៉ាង​លើសលប់​ចំពោះ​សកម្មភាព​កូដកម្ម​ប្រសិន​បើ​ចាំបាច់ ដោយ​បាន​ផ្ញើ​សារ​យ៉ាង​ខ្លាំង​ទៅ​កាន់​និយោជក​ថា ត្រូវ​តែ​មាន​កិច្ច​ព្រម​ព្រៀង​ត្រឹមត្រូវ​មួយ​ត្រូវ​បាន​ធានា។ សហជីព​នៅ​តែ​ប្តេជ្ញា​ចរចា​កិច្ច​ព្រម​ព្រៀង​មួយ​នៅ​តុ ប៉ុន្តែ​ត្រៀម​ខ្លួន​រួច​ជា​ស្រេច​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​កូដកម្ម​ប្រសិន​បើ​មិន​អាច​សម្រេច​បាន​កិច្ច​ព្រម​ព្រៀង​នោះ​ទេ។

Unifor គឺជា​សហជីព​ធំ​ជាង​គេ​នៅ ប្រទេស​កាណាដា ក្នុង​វិស័យ​ឯកជន ដោយ​តំណាង​កម្មករ​ចំនួន 320,000 នាក់​នៅ​គ្រប់​វិស័យ​សំខាន់ៗ​នៃ​សេដ្ឋកិច្ច។ សហជីព​តស៊ូ​មតិ​សម្រាប់​ប្រជាជន​ធ្វើការ​ទាំង​អស់ និង​សិទ្ធិ​របស់​ពួក​គេ ប្រយុទ្ធ​ដើម្បី​សមភាព និង​យុត្តិធម៌​សង្គម​នៅ ប្រទេស​កាណាដា និង​នៅ​បរទេស ហើយ​ខិតខំ​បង្កើត​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​រីក​ចម្រើន​សម្រាប់​អនាគត​កាន់​តែ​ប្រសើរ។

ប្រភព Unifor

អត្ថបទនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយអ្នកផ្គត់ផ្គង់មាតិកាដែលទីបញ្ចូល។ SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) មិនមានការធានា ឬ បញ្ចេញកំណត់ណាមួយ។

ប្រភេទ: ព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃ, ព័ត៌មានសំខាន់

SeaPRwire ផ្តល់សេវាកម្មផ្សាយពាណិជ្ជកម្មសារព័ត៌មានសកលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងស្ថាប័ន ដែលមានការចូលដំណើរការនៅលើបណ្ដាញមេឌៀជាង 6,500 បណ្ដាញ ប័ណ្ណប្រតិភូ 86,000 និងអ្នកសារព័ត៌មានជាង 350 លាន។ SeaPRwire គាំទ្រការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មជាសារព័ត៌មានជាភាសាអង់គ្លេស ជប៉ុន ហ្រ្វាំង គូរី ហ្វ្រេនច រ៉ុស អ៊ីនដូនេស៊ី ម៉ាឡេស៊ី វៀតណាម ចិន និងភាសាផ្សេងទៀត។

“`