(SeaPRwire) – SURREY, BC, ថ្ងៃទី 5 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 – និយោជិតសណ្ឋាគារជាង 140 នាក់នៅសណ្ឋាគារ Sheraton Vancouver Guildford បានចាប់ផ្តើមធ្វើកូដកម្មនៅថ្ងៃនេះ បន្ទាប់ពីបរាជ័យក្នុងការឈានដល់កិច្ចព្រមព្រៀងរួមមួយដោយយុត្តិធម៌ជាមួយនិយោជករបស់ពួកគេ។
“សមាជិករបស់យើងសមនឹងទទួលបានអ្វីដែលប្រសើរជាងនេះ ហើយកំពុងព្យាយាមដេញតាមឲ្យទាន់” លោកស្រី Lana Payne ប្រធានជាតិនៃ Unifor បានថ្លែង។ “កម្មករទាំងនេះបានបន្តបើកទ្វារក្នុងអំឡុងពេលប៉ុន្មានឆ្នាំដ៏លំបាកបំផុតក្នុងវិស័យបដិសណ្ឋារកិច្ច។ ឥឡូវនេះ ពួកគេកំពុងឈររួមគ្នាដើម្បីទាមទារប្រាក់ឈ្នួលកាន់តែប្រសើរឡើងនៅចំពោះមុខការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៃការរស់នៅក្នុង Lower Mainland។ កូដកម្មនេះគឺអំពីយុត្តិធម៌ ការគោរព និងយុត្តិធម៌សេដ្ឋកិច្ច»។
សមាជិក Unifor Local 3000 នៅ Sheraton Vancouver Guildford មិនមានកិច្ចសន្យាចាប់តាំងពី ខែមេសា ឆ្នាំ 2024។ បន្ទាប់ពីការចរចាអស់រយៈពេលជាងមួយឆ្នាំ កម្មករបានបោះឆ្នោតបដិសេធកិច្ចព្រមព្រៀងបណ្ដោះអាសន្នមួយ ហើយបានចាប់ផ្ដើមធ្វើកូដកម្មស្របច្បាប់នៅម៉ោង 5:30 ល្ងាចម៉ោងប៉ាស៊ីហ្វិកនៅថ្ងៃទី 5 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។
“សណ្ឋាគារនេះដំណើរការដោយសារសមាជិករបស់យើង ហើយពួកគេលែងរង់ចាំកិច្ចព្រមព្រៀងដោយយុត្តិធម៌ទៀតហើយ” លោក Gavin McGarrigle នាយកប្រចាំតំបន់ភាគខាងលិចនៃ Unifor បានថ្លែង។ “ពួកគេកំពុងក្រោកឈរមិនត្រឹមតែសម្រាប់ខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសម្រាប់កម្មករបដិសណ្ឋារកិច្ចទាំងអស់ដែលសមនឹងទទួលបានប្រាក់ខែកាន់តែប្រសើរ និងការគោរពនៅកន្លែងធ្វើការ»។
Sheraton Vancouver Guildford គឺជាកម្មសិទ្ធិរបស់ Pacific Reach Properties ដែលជាក្រុមហ៊ុនវិនិយោគដែលមានមូលដ្ឋាននៅ ទីក្រុង Vancouver ដែលមានភាគហ៊ុនក្នុងវិស័យអចលនទ្រព្យ បដិសណ្ឋារកិច្ច សុខាភិបាល និងបច្ចេកវិទ្យា។
ក្រុមហ៊ុននេះបានផ្ដល់ការចរចាពលកម្មរបស់ខ្លួនទៅឲ្យ Hospitality Industrial Relations (HIR) ដែលជាក្រុមភាគីទីបីដែលចរចាជំនួសឲ្យប្រតិបត្តិករសណ្ឋាគារនៅទូទាំងខេត្ត។
លោក Adrian Burnett ប្រធាន Unifor Local 3000 បានថ្លែងថា “ប្រាក់ឈ្នួលនៅសណ្ឋាគារនេះបានធ្លាក់ចុះខណៈពេលដែលថ្លៃជួល គ្រឿងទេស និងសាំងបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង”។ “សមាជិករបស់យើងកំពុងសន្សំសំចៃខណៈពេលដែលក្រុមម្ចាស់កម្មសិទ្ធិដ៏មានទ្រព្យសម្បត្តិកំពុងព្យាយាមកាត់បន្ថយពួកគេ។ កូដកម្មនេះគឺជាលទ្ធផលផ្ទាល់នៃអតុល្យភាពនោះ»។
Unifor Local 3000 តំណាងឲ្យកម្មករពេញម៉ោងចំនួន 120 នាក់ និងកម្មករក្រៅម៉ោងចំនួន 24 នាក់នៅសណ្ឋាគារនេះ រួមមានអ្នកបម្រើបន្ទប់ បុគ្គលិកផ្នែកខាងមុខ អ្នកបម្រើពិធីជប់លៀង អ្នកធ្វើការក្នុងផ្ទះបាយ និងកម្មករថែទាំ។
សហជីពបាននិយាយថា ខ្លួននៅតែបើកចំហចំពោះការចរចាប្រកបដោយផ្លែផ្កា ប៉ុន្តែព្រមានថា កូដកម្មនឹងបន្តរហូតដល់មានកិច្ចព្រមព្រៀងដោយយុត្តិធម៌មួយនៅលើតុ។
Unifor គឺជាសហជីពធំជាងគេនៅ ប្រទេសកាណាដា ក្នុងវិស័យឯកជន ដោយតំណាងឲ្យកម្មករចំនួន 320,000 នាក់នៅក្នុងគ្រប់វិស័យសំខាន់ៗនៃសេដ្ឋកិច្ច។ សហជីពនេះតស៊ូមតិសម្រាប់ប្រជាជនធ្វើការទាំងអស់ និងសិទ្ធិរបស់ពួកគេ ប្រយុទ្ធដើម្បីសមភាព និងយុត្តិធម៌សង្គមនៅ ប្រទេសកាណាដា និងនៅបរទេស និងខិតខំបង្កើតការផ្លាស់ប្ដូររីកចម្រើនសម្រាប់អនាគតដ៏ល្អប្រសើរ។
SOURCE Unifor
អត្ថបទនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយអ្នកផ្គត់ផ្គង់មាតិកាដែលទីបញ្ចូល។ SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) មិនមានការធានា ឬ បញ្ចេញកំណត់ណាមួយ។
ប្រភេទ: ព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃ, ព័ត៌មានសំខាន់
SeaPRwire ផ្តល់សេវាកម្មផ្សាយពាណិជ្ជកម្មសារព័ត៌មានសកលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងស្ថាប័ន ដែលមានការចូលដំណើរការនៅលើបណ្ដាញមេឌៀជាង 6,500 បណ្ដាញ ប័ណ្ណប្រតិភូ 86,000 និងអ្នកសារព័ត៌មានជាង 350 លាន។ SeaPRwire គាំទ្រការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មជាសារព័ត៌មានជាភាសាអង់គ្លេស ជប៉ុន ហ្រ្វាំង គូរី ហ្វ្រេនច រ៉ុស អ៊ីនដូនេស៊ី ម៉ាឡេស៊ី វៀតណាម ចិន និងភាសាផ្សេងទៀត។
“`