MISSISSAUGA, ON, Feb. 21, 2025 – ការផ្លាស់ប្តូរជាសកលទៅកាន់ការកាត់បន្ថយកាបូនកំពុងបង្កើតការងារនៅក្នុងវិស័យសំខាន់ៗ ដូចជាឧស្សាហកម្មរថយន្ត និងសំណង់។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវការបំភាយឧស្ម័នសូន្យសុទ្ធ ខណៈពេលដែលនៅតែមានការប្រកួតប្រជែងផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច Canada ត្រូវការកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញ និងអាចសម្របខ្លួនបាន ដែលអាចបំពេញតម្រូវការខ្ពស់នោះ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលរដ្ឋាភិបាល Canada កំពុងវិនិយោគលើគម្រោងបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីបំពាក់ឱ្យកម្មករនូវជំនាញដែលត្រូវការដើម្បីរីកចម្រើននៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចកាបូនទាប។

ថ្ងៃនេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ ការអភិវឌ្ឍន៍កម្លាំងពលកម្ម និងកិច្ចការងារ Steven MacKinnon បានប្រកាសពីការវិនិយោគជាង $75 million តាមរយៈ Sustainable Jobs Training Fund ដើម្បីគាំទ្រគម្រោងចំនួនប្រាំបីនៅទូទាំងតំបន់ទាំងអស់នៃ Canada។ គម្រោងទាំងនេះនឹងផ្តល់ឱកាសបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្មករកាណាដាជាង 10,000 នាក់ ដោយជួយពួកគេទទួលបានជំនាញដែលត្រូវការសម្រាប់ការងារក្នុងការថែទាំរថយន្តអគ្គិសនី អគារបៃតង និងការកែប្រែឡើងវិញ ថាមពលកាបូនទាប និងការគ្រប់គ្រងកាបូន។

រដ្ឋមន្ត្រីបានធ្វើសេចក្តីប្រកាសខណៈពេលដែលកំពុងទស្សនា Achēv ដែលមានមូលដ្ឋាននៅ Mississauga ដែលជាអង្គការមួយដែលឧទ្ទិសដល់ការអភិវឌ្ឍន៍កម្លាំងពលកម្ម និងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ។ តាមរយៈការងាររបស់ខ្លួន Achēv ជួយធានាថាកម្មករនៅទូទាំង Canada អាចទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីជោគជ័យនៅក្នុងទីផ្សារការងារដែលកំពុងវិវត្ត រួមទាំងការជួសជុល និងថែទាំយានយន្តអគ្គិសនីផងដែរ។

ការវិនិយោគនេះបង្កើតឡើងនៅលើការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងទូលំទូលាយរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការកសាងកម្លាំងវិស័យរថយន្តរបស់ Canada ដោយជំរុញការច្នៃប្រឌិត បង្កើនជំនាញកម្លាំងពលកម្ម និងធានាថាកម្មករកាណាដានៅតែឈានមុខគេក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងការគាំទ្រកម្មករកាណាដា។

សេចក្តីប្រកាសថ្ងៃនេះគឺជាជំហានមួយទៀតដែលរដ្ឋាភិបាលកំពុងធ្វើដើម្បីធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ច Canada កាន់តែរីកចម្រើន និងបង្កើតការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាពដែលទទួលបានប្រាក់ខែល្អសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ។ វាក៏ស្របតាមផែនការការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាពបណ្តោះអាសន្នរបស់ Canada សម្រាប់ឆ្នាំ 2023-25 ដើម្បីណែនាំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរទៅសេដ្ឋកិច្ចបំភាយឧស្ម័នសូន្យសុទ្ធ។

សម្រង់

“Canada ត្រូវការជំនាញពីកម្មករជំនាញ។ គម្រោងដែលបានប្រកាសនៅថ្ងៃនេះតំណាងឱ្យការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ Canada ក្នុងការជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងបង្កើនសុខុមាលភាពរបស់កម្មករទាំងអស់នៅទូទាំង Canada។ តាមរយៈ Sustainable Jobs Training Fund យើងកំពុងជួយបង្កើតឱកាសការងារដែលមានអត្ថន័យសម្រាប់ប្រជាជនកាណាដា និងគាំទ្រការអនុវត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅទូទាំងប្រទេស។”
– រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ ការអភិវឌ្ឍន៍កម្លាំងពលកម្ម និងកិច្ចការងារ Steven MacKinnon

“វិស័យយានយន្តអគ្គិសនីរបស់ Canada កំពុងជំរុញទឹកប្រាក់រាប់ពាន់លានដុល្លារចូលទៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចកាណាដា ហើយនៅពេលដែលតម្រូវការកើនឡើង វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបំពាក់កម្លាំងពលកម្មរបស់យើងឱ្យនៅតែមានការប្រកួតប្រជែង និងធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរនេះ។ ជាមួយនឹងការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពី ESDC, Achēv មានមោទនភាពក្នុងការធ្វើការជាមួយសម្ព័ន្ធដៃគូ និង SMEs ជាង 500 មកពីទូទាំង Canada ដើម្បីបង្កើនជំនាញមនុស្សជាង 1,000 នាក់ដែលជួយក្នុងការកសាងសេដ្ឋកិច្ចបៃតងដ៏រឹងមាំមួយ។ ដៃគូរបស់យើងរួមមានភ្នាក់ងារសេវាកម្មសហគមន៍ក្នុងតំបន់ ISANS និង DIVERScity, Vancouver Community College, Nova Scotia Community College, Mohawk College, Durham College និង Sheridan College និង Plug’N Drive ។”
– Tonie Chaltas, CEO, Achēv

អង្គហេតុរហ័ស

• ត្រូវបានប្រកាសជាលើកដំបូងនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍សេដ្ឋកិច្ចរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ 2022 Sustainable Jobs Training Fund ត្រូវបានកំណត់គោលដៅគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញក្នុងវិស័យអាទិភាពចំនួនបី៖ ថាមពលកាបូនទាប និងការគ្រប់គ្រងកាបូន អគារបៃតង និងការកែប្រែឡើងវិញ និងការថែទាំយានយន្តអគ្គិសនី និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសាកថ្ម។
• Canada ប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរជាសកលទៅកាន់ការផលិតរថយន្តអគ្គិសនី ការបង្កើតការងារនៅទូទាំងប្រទេស និងការជំរុញសេដ្ឋកិច្ចសូន្យសុទ្ធ។ ក្នុងឆ្នាំ 2024 ឧស្សាហកម្មផលិតរថយន្តនៅ Canada បានជួលកម្មករប្រហែល 175,300 នាក់ (9.5% នៃការងារផលិត)។ Canadian Occupational Projection System ក៏ព្យាករណ៍ពីអត្រាកំណើន GDP ជាមធ្យម 1.3% (2024–2033) ដែលជំរុញដោយផ្នែកខ្លះដោយការបង្កើនផលិតកម្មយានយន្តអគ្គិសនី។
• យោងតាម Canada Green Building Council វាត្រូវបានគេរំពឹងថាវិស័យអគារបៃតងរបស់ Canada អាចរួមចំណែកការងារជិត 1.5 លានកន្លែងនៅត្រឹមឆ្នាំ 2030 ដែលក្នុងនោះ 725,750 នាក់ ឬ 49% នឹងធ្វើការក្នុងមុខជំនាញដែលមានជំនាញនៅក្នុងវិស័យសំណង់។ ការកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័ននៅក្នុងទសវត្សរ៍ដ៏សំខាន់នេះសម្រាប់សកម្មភាពអាកាសធាតុនឹងត្រូវការអ្នកជំនាញខាងរចនា និងសាងសង់ចំនួនបីដងដែលកំពុងធ្វើការលើអគារកាបូនទាប និងការកែប្រែឡើងវិញ ដែលមានកម្មកររហូតដល់ 1.5 លាននាក់ចូលរួមក្នុងគម្រោងសាងសង់កាបូនទាប។
• កម្មករប្រហែល 1.2 លាននាក់នៅទូទាំងវិស័យទាំងអស់ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងចូលនិវត្តន៍ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំខាងមុខ។ Royal Bank of Canada បានប៉ាន់ប្រមាណថាការផ្លាស់ប្តូរសូន្យសុទ្ធអាចបង្កើតការងារថ្មីរហូតដល់ 400,000 កន្លែងនៅក្នុង Canada នៅចុងទសវត្សរ៍នេះតែប៉ុណ្ណោះ។ ការវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាលគឺចាំបាច់ដើម្បីបំពាក់កម្លាំងពលកម្មនូវជំនាញសំខាន់ៗ និងចាំបាច់សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចនាពេលអនាគត។

តំណភ្ជាប់ដែលទាក់ទង

តំណភ្ជាប់ដែលភ្ជាប់

SOURCE Employment and Social Development Canada