(SeaPRwire) –   ជំរុញទេពកោសល្យវ័យក្មេងឱ្យត្រួសត្រាយការច្នៃប្រឌិតក្នុងបច្ចេកវិទ្យាបៃតង ការផលិតកម្រិតខ្ពស់ និងភាពឆ្លាតវៃឌីជីថល

SHANGHAI, ថ្ងៃទី ១៦ ខែ កក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ — ក្រុមហ៊ុន Shanghai Electric (SEHK: 2727, SSE: 601727) ថ្មីៗនេះបានដាក់ឱ្យដំណើរការជាផ្លូវការនូវកម្មវិធីប្រកួតប្រជែងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលឆ្លាតវៃឆ្នាំ ២០២៥ (ហៅកាត់ថា “ការប្រកួតប្រជែង”) ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែងនៃទេពកោសល្យវ័យក្មេង ដែលត្រូវបានបណ្ដុះបណ្ដាលតាមរយៈការទទួលយក និងការទាញយកប្រយោជន៍ពីបច្ចេកវិទ្យា AI និងឌីជីថល។ សកម្មភាពជាក់លាក់ទាំងនេះគឺស្របតាមប្រធានបទនៃទិវាជំនាញយុវជនពិភពលោកឆ្នាំ ២០២៥ ដែលប្រារព្ធនូវតួនាទីដ៏សំខាន់របស់យុវជនជាកម្លាំងជំរុញការផ្លាស់ប្ដូរជាមួយនឹងជំនាញ AI និងឌីជីថលដែលបានអនុវត្ត។

ក្នុងគោលបំណងជំរុញអ្នកជំនាញវ័យក្មេងឱ្យពង្រីកព្រំដែននៃ AI និងការច្នៃប្រឌិតឌីជីថល ខណៈពេលដែលជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងឆ្លាតវៃរបស់ឧស្សាហកម្ម ការប្រកួតប្រជែង—ដែលបើកចំហសម្រាប់បុគ្គលិក Shanghai Electric ទាំងអស់នៅទូទាំងពិភពលោកចាប់តាំងពីថ្ងៃទី ២៧ ខែមិថុនា—បានលើកទឹកចិត្តដល់ការដាក់ស្នើឧបករណ៍ឌីជីថល និងឯកសារស្រាវជ្រាវ។ ការរួមចំណែកទាំងនេះផ្តោតលើការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងការអភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យាដែលមានស្រាប់ ការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងឆ្លាតវៃទូទាំងឧស្សាហកម្ម និងការលើកកម្ពស់ការរីកចម្រើននៃភាពឆ្លាតវៃឌីជីថល។

ក្រុមហ៊ុន Shanghai Electric ប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិករយៈពេលវែង និងការផ្តល់អំណាចដល់ទេពកោសល្យ។ ជាសូចនាករនៃការលះបង់នេះ ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដ៏ទូលំទូលាយសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ ដែលគ្របដណ្តប់លើតួនាទីគ្រប់គ្រង បច្ចេកទេស វិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញ។ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ក្រុមហ៊ុន Shanghai Electric បានវិនិយោគទឹកប្រាក់សរុប ១០៧.៨៤ លានយន់ (១៥.០៣ លានដុល្លារអាមេរិក) ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក ដែលគ្របដណ្តប់ ៩៨.៦១ ភាគរយនៃបុគ្គលិក ជាមួយនឹងមធ្យមភាគ ៣.៤ ថ្ងៃនៃការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងម្នាក់ៗ។

ក្រុមហ៊ុនបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវតម្រូវការសមត្ថភាពសម្រាប់កម្រិតការងារ និងតួនាទីនីមួយៗ រួមទាំងសមត្ថភាព គុណភាព ចំណេះដឹង និងជំនាញ ដែលស្របតាមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលគោលដៅដែលផ្តល់ជូនតាមរយៈគំនិតផ្តួចផ្តើម ដូចជាកម្មវិធីសិក្សា “AIK” និងវេទិកាអនឡាញ “E-Academy” ។

ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ក្រុមហ៊ុន Shanghai Electric ត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការថាជា “Shanghai Training Base for Young and Middle-Aged Engineers”។ វាក៏បានឈ្នះពានរង្វាន់ “និយោជកពេញនិយមបំផុតក្នុងចំណោមនិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យចិនឆ្នាំ ២០២៤” ដោយ 51Job និងបានទទួល “ពានរង្វាន់អនុវត្តន៍ឈានមុខគេផ្នែកធនធានមនុស្សប្រចាំឆ្នាំ ២០២៤” ពី GHR ផងដែរ។

លើសពីនេះ ការបង្កើតប៉ាតង់ដែលមានតម្លៃខ្ពស់គឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាសកលសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ក្រុមហ៊ុន Shanghai Electric បានរៀបចំសិក្ខាសាលាដែលផ្តោតលើប៉ាតង់ដែលមានតម្លៃខ្ពស់ ដោយផ្តល់ឱ្យអ្នកចូលរួមនូវការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍទ្រព្យសម្បត្តិបញ្ញាដែលមានគុណភាពខ្ពស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ នៅចុងឆ្នាំ ២០២៤ ក្រុមហ៊ុន Shanghai Electric មានប៉ាតង់ដែលមានសុពលភាពចំនួន ៦,៨២៣ រួមទាំងប៉ាតង់សម្រាប់ការបង្កើតសរុបចំនួន ៣,២៧៦ ។

ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យបន្តដែលបង្កើតឡើងដោយក្រុមហ៊ុន Shanghai Electric កំពុងដឹកនាំការជ្រមុជទឹកយ៉ាងជ្រៅទៅក្នុងភាពឆ្លាតវៃឌីជីថល និងពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូរនៅទូទាំងឧស្សាហកម្ម។

ក្រុមហ៊ុន Shanghai Electric ប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពឧបករណ៍ថាមពល និងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមប្រតិបត្តិការ។ តាមរយៈការរួមបញ្ចូល IoT និង AI ក្រុមហ៊ុនបានព្យាករណ៍ និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលអាចកើតមាននៅក្នុងឧបករណ៍ថាមពលខ្យល់យ៉ាងសកម្ម បង្កើនប្រសិទ្ធភាពថែទាំយ៉ាងខ្លាំង និងធានាប្រតិបត្តិការកាន់តែគួរឱ្យទុកចិត្ត។

លើសពីនេះ ភាពឆ្លាតវៃឌីជីថលធ្វើឱ្យដំណើរការផលិតកម្ម និងការគ្រប់គ្រងមានភាពងាយស្រួលតាមរយៈការរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងរលូននៃបច្ចេកវិទ្យា AI, IoT និង blockchain នៅទូទាំង R&D, ផលិតកម្ម និងការគ្រប់គ្រង ដែលជំរុញបន្ថែមទៀតនូវការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការផលិតឆ្លាតវៃ។

ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ Shanghai Electric ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ សូមចូលទៅកាន់ ។

វីដេអូ –
ឡូហ្គោ –