(SeaPRwire) –   របាយការណ៍ការងារដំបូងរបស់ Bureau of Labor Statistics (BLS) ចាប់តាំងពីលោកប្រធានាធិបតី Donald Trump បានបង្ហាញថា ទីផ្សារការងារសហរដ្ឋអាមេរិកកំពុងរីកចម្រើនយឺតជាងការរំពឹងទុករបស់សេដ្ឋវិទូ ហើយថែមទាំងបាត់បង់ការងារជាលើកដំបូងចាប់តាំងពីជំងឺរាតត្បាតនៅដើមរដូវក្តៅ។

របាយការណ៍កាលពីថ្ងៃសុក្របានរកឃើញថា និយោជកបានបន្ថែមការងារត្រឹមតែ 22,000 កន្លែងប៉ុណ្ណោះក្នុងខែសីហា ដែលបន្តការថយចុះនៃល្បឿននៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើក៏បានកើនឡើងបន្តិចដល់ 4.3% ដែលជាកម្រិតខ្ពស់បំផុតរបស់វា — ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅតែទាបបើធៀបនឹងប្រវត្តិសាស្ត្រ។

របាយការណ៍ក៏បានកែសម្រួលទិន្នន័យការងារពីមុនសម្រាប់ខែមិថុនាផងដែរ ដោយបង្ហាញថា ជំនួសឱ្យការបន្ថែមការងារ 27,000 កន្លែងក្នុងខែនោះ ដូចដែល BLS ធ្លាប់បានរាយការណ៍ ពួកគេបានកាត់បន្ថយ 13,000 កន្លែងវិញ។

លោកប្រធានាធិបតីបានបណ្តេញស្នងការ BLS លោកស្រី Erika McEntarfer បន្ទាប់ពីការចេញផ្សាយរបាយការណ៍ការងារខែកក្កដា ដែលក៏បានបង្ហាញពីការងារដែលបានបន្ថែមតិចជាងការរំពឹងទុក ដោយចោទប្រកាន់ថាភ្នាក់ងារនេះបានរៀបចំតួលេខការងារដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពអាក្រក់មកលើរដ្ឋបាលរបស់លោក។ ផ្ទុយទៅវិញ លោកបានតែងតាំងលោក E.J. Antoni មកពី Heritage Foundation ឱ្យដឹកនាំភ្នាក់ងារនេះ។ លោក Trump បាននិយាយនៅលើ Truth Social នៅពេលនោះថា៖ «សេដ្ឋកិច្ចរបស់យើងកំពុងរីកចម្រើន ហើយ E.J. នឹងធានាថាលេខដែលចេញផ្សាយគឺមានភាពស្មោះត្រង់ និងត្រឹមត្រូវ»។ លោកប្រធានាធិបតីមិនបានផ្តល់ភស្តុតាងណាមួយដើម្បីគាំទ្រការចោទប្រកាន់របស់លោកឡើយ ហើយសេដ្ឋវិទូជាច្រើនបានច្រានចោលយ៉ាងទូលំទូលាយនូវការចោទប្រកាន់ទាំងនោះ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជាក់ស្តែងដើម្បីកាត់បន្ថយសក្តានុពលនៃតួលេខការងារមិនល្អមុនរបាយការណ៍ថ្ងៃសុក្រ លោក Trump បានប្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានថា «លេខពិតប្រាកដ» នឹងមិនមកដល់រហូតដល់ឆ្នាំក្រោយទេ។ លោកប្រធានាធិបតីបាននិយាយកាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ថា៖ «ខ្ញុំគិតថាអ្នកនឹងឃើញតួលេខការងារដែលពិតជាមិនគួរឱ្យជឿ»។ «ឥឡូវនេះ វាជាតួលេខសំណង់ច្រើន ប៉ុន្តែអ្នកនឹងឃើញតួលេខការងារដែលប្រទេសរបស់យើងមិនធ្លាប់បានឃើញពីមុនមក»។

លោក Antoni ធ្លាប់បានលើកឡើងពីគំនិតនៃការបោះបង់របាយការណ៍ការងារប្រចាំខែរបស់ភ្នាក់ងារនេះ ដោយអះអាងថាវិធីសាស្រ្តរបស់វាមានភាពខុសឆ្គង។

លោក Trump បានសន្យាអំឡុងពេលយុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោតថា រដ្ឋបាលរបស់លោកនឹងនាំការងារត្រឡប់មកសហរដ្ឋអាមេរិកវិញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សេដ្ឋវិទូបានសម្តែងការព្រួយបារម្ភអំពីគោលនយោបាយពន្ធគយដែលតែងតែផ្លាស់ប្តូររបស់លោក ដែលបង្កឱ្យមានភាពចលាចលសេដ្ឋកិច្ច និងទីផ្សារ។

ការវិភាគទីផ្សារការងារមួយ ដែលបានចេញផ្សាយកាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ដោយក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សា Challenger, Gray & Christmas បានរកឃើញថាការបណ្តេញចេញពីការងារបានកើនឡើងជិត 40% ក្នុងខែសីហា ជាមួយនឹងការបាត់បង់ការងារប៉ាន់ស្មានជិត 86,000 កន្លែង។ ក្រុមហ៊ុននានាបានលើកឡើងពីហេតុផលជាច្រើនសម្រាប់ការកាត់បន្ថយការងារបែបនេះ រួមទាំងលក្ខខណ្ឌទីផ្សារ និងសេដ្ឋកិច្ចបច្ចុប្បន្ន កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មសហព័ន្ធដោយ Department of Government Efficiency, ឬ DOGE។

របាយការណ៍កាលពីថ្ងៃសុក្របានបង្ហាញថា ការងាររដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធបានធ្លាក់ចុះបន្ថែមទៀតចំនួន 15,000 កន្លែងក្នុងខែសីហា។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វិស័យមួយចំនួនហាក់ដូចជារឹងមាំ៖ ឧទាហរណ៍ ឧស្សាហកម្មថែទាំសុខភាពបានបន្ថែមការងារ 31,000 កន្លែងកាលពីខែមុន។