(SeaPRwire) –   វេទិកាជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលប្រើប្រាស់ AI បើកទ្វារថ្មីសម្រាប់និយោជក និងអ្នកស្វែងរកការងារនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចវិមជ្ឈការ។

MANILA, Philippines, April 14, 2025 — ខណៈពេលដែលវិស័យ Web3 និង blockchain សកលកំពុងជួបប្រទះកំណើនដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក Bossjob ដែលជាវេទិកាជួលបុគ្គលិកដែលជំរុញដោយ AI កំពុងឈានជើងទៅមុខដើម្បីដោះស្រាយគម្លាតទេពកោសល្យជាមួយនឹងការដាក់ឱ្យដំណើរការថ្មីរបស់ខ្លួន Web3 Talent Hub ដែលជាប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីឯកទេសមួយដែលសម្របទៅនឹងតម្រូវការពិសេសនៃឧស្សាហកម្មវិមជ្ឈការ។

Web3 បានវិវត្តពីពាក្យពេញនិយមទៅជាចលនាផ្លាស់ប្តូររូបរាងហិរញ្ញវត្ថុ ល្បែង AI វេទិកាសង្គម និងអត្តសញ្ញាណឌីជីថល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពង្រីកយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃលំហនេះបានបង្កើតការប្រយុទ្ធកាន់តែច្រើនសម្រាប់អ្នកជំនាញដែលមានជំនាញ ហើយអ្នកស្វែងរកការងារមួយចំនួនក៏អាចមានការភ័ន្តច្រឡំអំពីមុខរបរកើនឡើងនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម Web3 ហើយមិនប្រាកដថាពួកគេសមរម្យដែរឬទេ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មីរបស់ Bossjob ត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះដោយផ្ទាល់។

ដំណោះស្រាយឯកទេសសម្រាប់ឧស្សាហកម្មឯកទេស

Web3 Talent Hub របស់ Bossjob ដើរតួជាច្រកផ្លូវកណ្តាលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងក្រុមហ៊ុន startup ដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយបេក្ខជនកំពូលៗ ដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ ដែលយល់ពីភាពស្មុគស្មាញនៃបច្ចេកវិទ្យា blockchain ។ តាមរយៈការប្រើប្រាស់ AI និងកម្មវិធីផ្អែកលើការជជែកដោយផ្ទាល់ វេទិកានេះកាត់បន្ថយពេលវេលាជួល ខណៈពេលដែលធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃភាពសមស្រប។

ប្រធានផ្នែកទំនាក់ទំនងសកលនៅ Bossjob បាននិយាយថា “លំហ Web3 មិនផ្លាស់ទីជារៀងរាល់ត្រីមាសទេ គឺរំកិលទៅតាមនាទី”។ “អ្នកត្រូវការចូលទៅកាន់ទេពកោសល្យដែលមិនត្រឹមតែមានសមត្ថភាពផ្នែកបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាអ្នកដែលនិយាយភាសានៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីវិមជ្ឈការផងដែរ។ Bossjob នៅទីនេះដើម្បីធ្វើឱ្យការផ្គូផ្គងទាំងនោះលឿន ប្រសិទ្ធភាព និងជាសកល”។

រចនាឡើងសម្រាប់ឥទ្ធិពលសកល

ជាមួយនឹងវត្តមានដែលមានស្រាប់នៅទូទាំង អាស៊ីអាគ្នេយ៍ និង អាមេរិក​ខាង​ជើង ហើយកំពុងទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុង អឺរ៉ុប Bossjob កំពុងនាំយក real-time hiring model របស់ខ្លួនទៅកាន់ទីផ្សារការងារ Web3 សកល។ វេទិកានេះភ្ជាប់និយោជកដោយផ្ទាល់ជាមួយបេក្ខជនតាមរយៈសារបន្ទាន់ ដែលជាការទាក់ទាញជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន startup និង DAOs ដែលកំពុងស្វែងរកការជួលដែលអាចបត់បែនបាន។

លើសពីនេះទៅទៀត AI-based talent matching របស់ Bossjob ជួយនិយោជិតឱ្យកត់សម្គាល់ភ្លាមៗនូវមុខរបរដែលសាកសមនឹងពួកគេបំផុតនៅក្នុងជួរ Recommendation ។ ដូចគ្នានេះផងដែរ នៅពេលដែលអ្នកស្វែងរកការងារកំណត់ចំណូលចិត្តការងារ និយោជកអាចមើលជាមុននូវព័ត៌មានបច្ចេកទេស វប្បធម៌ និងទីតាំងរបស់ពួកគេបានយ៉ាងងាយស្រួល ដើម្បីពិចារណាថាតើបេក្ខជនទាំងនោះសមរម្យដែរឬទេ។

ក្នុងនាមជាផ្នែកមួយនៃការចាប់ផ្តើមនេះ Bossjob បានដាក់ចេញនូវតម្រង និងស្លាកដែលផ្តោតលើ Web3 ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការបង្ហោះតួនាទីដូចជា៖

• Blockchain Developer
• Web3 UI/UX Designers
• Web3 Product Manager
• DAO Operators
• Crypto Community Managers

ក្រៅពីនេះ តម្រូវការកើនឡើងពីគម្រោង GameFi, DePIN និង zk-rollup ក៏ត្រូវបានគេមើលឃើញផងដែរឥឡូវនេះ ដែលពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវភាពបន្ទាន់នៃវេទិកាដែលយល់ពីភាពខុសប្លែកគ្នានៃលំហដែលវិវត្តយ៉ាងឆាប់រហ័សនេះ។

ការរៀបចំឆាកសម្រាប់ការវិវត្តន៍កម្លាំងពលកម្ម Web3

Bossjob ត្រូវបានទុកចិត្តរួចហើយដោយអ្នកប្រើប្រាស់រាប់លាននាក់ និងនិយោជករាប់រយនាក់ ជាមួយនឹងរឿងជោគជ័យក្នុងការជួលដែលគ្របដណ្តប់លើក្រុមហ៊ុន startup បច្ចេកវិទ្យារហូតដល់សហគ្រាសពហុជាតិ។ ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាឆ្លាតវៃដើម្បីដោះស្រាយភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាពនៃការជួលបានធ្វើឱ្យវាក្លាយជាជម្រើសដ៏លេចធ្លោសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់អាទិភាពដល់ speed, trust, and results ។ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងសន្និសីទផ្សេងៗ រួមទាំងឧស្សាហកម្ម Web3 នៅទូទាំង អាស៊ី Bossjob នឹងបង្ហាញពីរបៀបដែលហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធជួលឆ្លាតវៃមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតវិមជ្ឈការជំនាន់ក្រោយ។

ខណៈពេលដែលបន្ទាត់រវាងហិរញ្ញវត្ថុបែបប្រពៃណី, crypto និងបច្ចេកវិទ្យា បន្តព្រិល talent will be the most valuable currency ។ Bossjob មានគោលបំណងផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ភាគីទាំងសងខាងនៃសមីការជួល ដោយជួយក្រុមហ៊ុនដែលមានចក្ខុវិស័យកសាងលឿនជាងមុន និងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជំនាញនាពេលអនាគតរកឃើញឱកាសដែលមានអត្ថន័យនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលកំពុងកែប្រែថ្ងៃស្អែក។

ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពី Bossjob សូមចូលទៅកាន់ ។

រូបថត –